material interativo
O encerramento do ano é uma oportunidade para reconhecer conquistas, valorizar os colaboradores e fortalecer a cultura da empresa.
Baixe o guia de fim de ano para empresas e encontre ideias práticas para planejar essas ações com mais organização e alinhamento à estratégia de pessoas.
Ideias práticas para planejar as ações da sua empresa.
Com o material, você vai descobrir como:
Escolher premiações e formas de reconhecer as conquistas dos colaboradores.
Planejar confraternizações adequadas à realidade da empresa.
Avaliar opções de presentes, bônus e benefícios.
Organizar o orçamento e priorizar os investimentos.
Estruturar um cronograma para acompanhar cada etapa do planejamento.
O reconhecimento precisa fazer parte de uma estratégia consistente de Gestão de Pessoas.
Uma pesquisa da Gallup e da Workhuman identificou que colaboradores que recebiam reconhecimento de alta qualidade tiveram 45% menos probabilidade de deixar suas organizações ao longo de dois anos.
Com planejamento, critérios claros e orçamento bem definido, o RH pode estruturar ações mais alinhadas às necessidades dos colaboradores e às prioridades do negócio.
FAQ
Confira as perguntas mais frequentes
É um material gratuito da MediQuo desenvolvido para ajudar profissionais de RH a planejar as ações de encerramento do ano, com orientações sobre reconhecimento, premiações, confraternizações e organização do orçamento.
O material é indicado para profissionais de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e lideranças que participam do planejamento das ações de fim de ano nas empresas.
Sim. O material é gratuito e pode ser acessado mediante o preenchimento do formulário disponível nesta página.